Gutiérrez Lenis, José Fernando2020-08-192020http://hdl.handle.net/10784/17497Este artículo es el resultado del análisis de los efectos de la negociación colectiva en las comunidades y territorios como consecuencia del fortalecimiento del diálogo social en el sector bananero de la región del Urabá Antioqueño. Para esto, se inicia con una aproximación al contexto histórico de las relaciones laborales colectivas en la región. Posteriormente, mediante un abordaje teórico, en clave de políticas públicas, se indaga por la comprensión conceptual de los procesos de institucionalización del diálogo social permanente en el sector. Finalmente, se presentan los hallazgos obtenidos por medio de un estudio de caso de los diferentes actores (Sindicatos, empresarios y comunidad) que interviene dentro de la construcción de gobernanza la laboral.This article is the result of the analysis of the effects of collective bargaining in communities and territories because of the strengthening of social dialogue in the banana sector of the Urabá Antioqueño region. For this, it begins with an approach to the historical context of collective labor relations in the region. Subsequently, through a theoretical approach, in the key to public policies, the conceptual understanding of the processes of institutionalization of permanent social dialogue in the sector is investigated. Finally, the findings obtained through a case study of the different actors (Unions, businessmen and the community) that intervene in the construction of labor governance are presented.spaNegociación colectivaDiálogo socialGobernanza laboralRelaciones laborales colectivasmasterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessPROBLEMAS SOCIALESSOLUCIÓN DE CONFLICTOSSOLUCIÓN DE CONFLICTOS - COLOMBIADIÁLOGOCOMUNICACIÓN - ASPECTOS SOCIALESCollective bargainingSocial dialogueLabor governanceCollective labor relationsAcceso abierto2020-08-19Sepúlveda Zea, Jeny Catalina331.88 S479