Influencia de la relación entre motivación intrínseca y extrínseca en el desempeño de los miembros de un equipo técnico de una empresa colombiana del sector energético

Román Calderón, Juan Pablo2023-11-032023https://hdl.handle.net/10784/33116application/pdfspaTodos los derechos reservadosDesempeñoMotivación extrínsecaMotivación intrínsecaInfluencia de la relación entre motivación intrínseca y extrínseca en el desempeño de los miembros de un equipo técnico de una empresa colombiana del sector energéticoinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/closedAccessMOTIVACIÓN DEL EMPLEADOTRABAJO Y TRABAJADORESDESARROLLO INDUSTRIALINDUSTRIA ENERGÉTICACAPITAL HUMANOIntrinsic MotivationExtrinsic MotivationPerformanceAcceso metadatos2023-11-03Prada Flórez, Jorge Luis658.314 P896reponame:Repositorio Institucional Universidad EAFITinstname:Universidad EAFITrepourl:https://repository.eafit.edu.cohttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb