2020-07-3019650120-341Xhttp://hdl.handle.net/10784/17378El autor ha tenido en cuenta en muchas oportunidades de observar el uso de pruebas psicológicas en empresas colombianas en los últimos años. Esas observaciones indican que en muchos casos existe una grave falta de comprensión en lo que se refiere a los objetivos, usos y valores de tales pruebas.application/pdfspaCopyright © 1965 Andrew BartaFalacias de las pruebas psicológicas tal como se practican frecuentemente en las empresas colombianasarticleinfo:eu-repo/semantics/openAccessTests psicológicosValidación de pruebasEntrevistasTests de inteligenciaPruebas educativasTests de personalidadEvaluación neuropsicologíaPsicometríaAcceso abierto2020-07-30Barta, Andrew