Mediación del Compromiso Afectivo (CA) entre las Prácticas de Gestión Humana (PGH) y las Conductas de Ciudadanía Organizacional (CCO) en una muestra de trabajadores colombianos con cargos de jefatura

2017-09-052016http://hdl.handle.net/10784/11648spaSentido de pertenencia en las organizacionesGestión de recursos humanosMediación del Compromiso Afectivo (CA) entre las Prácticas de Gestión Humana (PGH) y las Conductas de Ciudadanía Organizacional (CCO) en una muestra de trabajadores colombianos con cargos de jefaturamasterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessMOTIVACIÓN DEL EMPLEADOADMINISTRACIÓN DE PERSONALEVALUACIÓN DE PERSONALMEDICIÓN DEL TRABAJOCOMPROMISO ORGANIZACIONALCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALRELACIONES INDUSTRIALESEmployee motivationPersonnel managementEmployees -- EvaluationWork measurementOrganizational commitmentOrganizational behaviorIndustrial relations658.3CD G939Acceso abierto2017-09-05Tobar García, Luis EduardoGuevara Bedoya, Lina Marcela