Cómo crear un ambiente de control en las organizaciones

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dc.citation.epage38
dc.citation.issue129
dc.citation.journalTitleRevista Universidad EAFITeng
dc.citation.spage31
dc.citation.volume39
dc.contributor.affiliationUniversidad EAFITspa
dc.contributor.authorMejía Quijano, Rubi Consuelospa
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees
dc.date2003
dc.date.accessioned2020-07-30T20:52:28Z
dc.date.available2020-07-30T20:52:28Z
dc.date.issued2003
dc.descriptionImplantar una cultura de Autocontrol en las organizaciones requiere del conocimiento del tema y de entender cómo eliminar las barreras que impiden su establecimiento. En este artículo se presentan algunas directrices que permiten crear un clima organizacional y unas condiciones ideales para el autocontrol, tanto en el ámbito organizacional como en el grupal y personal.spa
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.issn0120-341X
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/17237
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.relation.isversionofhttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/919/824
dc.relation.urihttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/919/824
dc.rightsCopyright © 2003 Rubi Consuelo Mejía Quijanoeng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.sourceRevista Universidad EAFIT, Vol. 39, No. 129 (2003)spa
dc.subject.keywordControlspa
dc.subject.keywordAutocontrolspa
dc.subject.keywordMotivaciónspa
dc.subject.keywordConfianzaspa
dc.subject.keywordEmpoderamientospa
dc.subject.keywordTrabajo en equipospa
dc.titleCómo crear un ambiente de control en las organizacionesspa
dc.typearticleeng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleeng
dc.typepublishedVersioneng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.type.localArtículospa

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Revista Universidad EAFIT, Vol. 39, Núm. 129 (2003)