Gestión humana basada en competencias contribución efectiva al logro de los objetivos organizacionales

Fecha

2000

Autores

Gallego, Mery

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Editor

Universidad EAFIT

Resumen

Descripción

A través del tiempo y desde los diferentes enfoques y prácticas de la gestión humana, las organizaciones se han cuestionado siempre sobre la verdadera contribución de esta área al logro de los propositos organizacionales.

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