Gestión humana basada en competencias contribución efectiva al logro de los objetivos organizacionales
Fecha
2000
Autores
Gallego, Mery
Título de la revista
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Editor
Universidad EAFIT
Resumen
Descripción
A través del tiempo y desde los diferentes enfoques y prácticas de la gestión humana, las organizaciones se han cuestionado siempre sobre la verdadera contribución de esta área al logro de los propositos organizacionales.