Estrategias de retención del personal. Una reflexión sobre su efectividad y alcances
Fecha
2009
Autores
Gonzales Miranda, Diego René
relationships.isAdvisorOf
Título de la revista
ISSN de la revista
0120-341X
Título del volumen
Editor
Universidad EAFIT
item.page.isbn
Resumen
Descripción
La retención del personal es un desafío actual. Para muchos cargos califi cados la demanda laboral superó a la oferta, provocando lo que se ha denominado la guerra por los talentos. El requerimiento de destrezas, capacidades o competencias del "saber hacer" se convierte en uno de los activos empresariales más importantes: no solo se limita a cargos técnicos específi cos sino a una necesidad organizacional conjunta, capaz de generar una ventaja competitiva con respecto.