Pay as you go system versus Fully funded pension in Peru

dc.citation.epage19
dc.citation.issue36
dc.citation.journalAbbreviatedTitleecos.econ.eng
dc.citation.journalTitleEcos de Economía: A Latin American Journal of Applied Economicseng
dc.citation.spage5
dc.citation.volume17
dc.contributor.affiliationESANspa
dc.contributor.affiliationTecnológico de Monterreyspa
dc.contributor.authorGuillén, Jorge B.spa
dc.contributor.authorMosqueda, Rubenspa
dc.date2013-06-30
dc.date.accessioned2015-11-30T20:39:45Z
dc.date.available2015-11-30T20:39:45Z
dc.date.issued2013-06-30
dc.descriptionThe following paper analyses the sustainability of the Peruvian “Pay as You Go System” which is provided by the Government -- In Peru, the “Pay as you Go System” coexists with Private Pension Funds or “Fully Funded Pension” -- Sometimes both systems compete with each other with advantages and disadvantages between them -- We found that “Pay as You Go System” cannot be sustainable over a long period of time -- In addition, based on a comparative analysis of advantages and disadvantages, we propose some recommendations to make Private Pension Funds (Fully Funded Pension) the best alternative to Pay as You Go System
dc.descriptionEste trabajo analiza la sostenibilidad del sistema pensional colectivo implementado por el gobierno peruano -- En Perú, este sistema coexiste con el de fondos privados de pensiones o fondo individual -- En algunos casos, estos dos sistemas compiten entre sí, con sus ventajas y desventajas entre ambos sistemas -- Según nuestros hallazgos, el sistema pensional de reparto colectivo de pensiones no es sostenible en un largo plazo -- Asimismo, sobre la base de un análisis comparativo de las ventajas y desventajas entre ambos sistemas, se formulan algunas recomendaciones para que los fondos privados de pensión (Sistema Individual) se conviertan en la mejor alternativa al sistema pen¬sional colectivo
dc.formatapplication/pdf
dc.formattext/html
dc.identifier.issn1657-4206
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/7834
dc.language.isoengspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.relation.ispartofEcos de Economía: A Latin American Journal of Applied Economics; Vol 17, No 36 (2013); 5-19eng
dc.relation.isversionofhttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/ecos-economia/article/view/2156
dc.relation.urihttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/ecos-economia/article/view/2156
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.sourceinstname:Universidad EAFIT
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.sourceEcos de Economía: A Latin American Journal of Applied Economics; Vol 17, No 36 (2013); 5-19eng
dc.subjectG18
dc.subjectG21
dc.subjectG23
dc.subjectFondos de pensiones - Perú
dc.subjectSistema pensional - Perú
dc.subjectFondos privados de pensiones
dc.subject.keywordPension funds
dc.subject.keywordPension funds
dc.subject.lembFONDOS DE PENSIONES
dc.subject.lembFONDOS DE PENSIONES
dc.titlePay as you go system versus Fully funded pension in Peru
dc.titleSistema Individual de Pensiones versus Sistema colectivo de pensiones en Perú
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleeng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.typearticleeng
dc.type.localArtículospa

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