Afrontamiento de la predisposición negativa ante la implementación de los sistemas de gestión de riesgos : la percepción de expertos
dc.contributor.advisor | Gallego López, Francisco | spa |
dc.contributor.author | García Salazar, Eliana Maria | |
dc.contributor.author | Gómez Castiblanco, Dora Luz | |
dc.coverage.spatial | Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees | eng |
dc.creator.degree | Magíster en Administración de Riesgos | spa |
dc.creator.email | emgarcias@eafit.edu.co | spa |
dc.creator.email | dlgomezc@eafit.edu.co | spa |
dc.date.accessioned | 2019-09-24T14:56:32Z | |
dc.date.available | 2019-09-24T14:56:32Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description | El objetivo de este estudio es conocer, según el juicio calificado de expertos en la gestión de riesgos (altos directivos y consultores), los modos de afrontamiento más efectivos para contrarrestar la predisposición negativa a la implementación de los Sistemas de Gestión de Riesgo (en adelante los SGR) en grandes empresas. La metodología utilizada es de modalidad cualitativa y de alcance exploratorio. En el primer momento se escogen veinte gestores de riesgos de grandes empresas para conocer, según su experiencia, las razones por las cuales sus instituciones no adoptan los SGR. En el segundo momento se seleccionan diez altos directivos y consultores, a fin de indagar las estrategias de afrontamiento más eficaces que, a su juicio, se hayan instrumentado. Al final se encuentra que las razones más invocadas por parte de los gestores y consultores entrevistados son las siguientes: falta de compromiso de la junta y de la alta dirección, dificultades en la comunicación, resistencia al cambio, percepción de ausencia de generación de valor, carencia de la cultura de gestión del riesgo e inadecuada definición de una estructura de procesos en las empresas. Para terminar se describen los modos de afrontamiento que se han aplicado en las grandes compañías para implementar los SGR. | spa |
dc.description.abstract | The objective of this study is to know, according to the qualified judgment of experts in risk management (senior management and consultants), the most effective ways of coping to counteract the negative predisposition to the implementation of Risk Management Systems (RMS) in large companies. The methodology used is qualitative and exploratory in scope. At the beginning, twenty risk managers of large companies are chosen to learn, based on their experience, the reasons why their institutions do not adopt RMS. In the second stage, ten senior managers and consultants are selected in order to investigate the most effective coping strategies that, in their opinion, have been implemented. In the end, it is found that the reasons most invoked by the managers and consultants interviewed are the following: lack of commitment of the board and senior management, difficulties in communication, resistance to change, perception of lack of value generation, lack of risk management culture and inadequate definition of a process structure in companies. Finally, the ways of coping that have been applied in large companies to implement RMS are described. | spa |
dc.identifier.ddc | 658.155 G216 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10784/13863 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Administración. Departamento de Contaduría | spa |
dc.publisher.place | Medellín | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Administración de Riesgos | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | spa |
dc.rights.local | Acceso cerrado | spa |
dc.subject | Sistemas de Gestión de Riesgos (SGR) | spa |
dc.subject | Actitudes negativas | spa |
dc.subject | Afrontamiento | spa |
dc.subject | Gestión de riesgos | spa |
dc.subject.keyword | Risk management | spa |
dc.subject.keyword | Risk Management Systems (RMS | spa |
dc.subject.keyword | Negative attitudes | spa |
dc.subject.lemb | ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS | spa |
dc.subject.lemb | CULTURA CORPORATIVA | spa |
dc.title | Afrontamiento de la predisposición negativa ante la implementación de los sistemas de gestión de riesgos : la percepción de expertos | spa |
dc.type | masterThesis | eng |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | eng |
dc.type.hasVersion | acceptedVersion | eng |
dc.type.local | Tesis de Maestría | spa |
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