Problemas y lógicas Diferentes en la gestión de los recursos humanos en Chile y en Europa

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dc.citation.epage114
dc.citation.issue116
dc.citation.journalTitleRevista Universidad EAFITeng
dc.citation.spage85
dc.citation.volume35
dc.contributor.affiliationUniversidad Libre de Bruselasspa
dc.contributor.authorMontupil, Fernandosp
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees
dc.date1999
dc.date.accessioned2020-06-11T16:04:56Z
dc.date.available2020-06-11T16:04:56Z
dc.date.issued1999
dc.descriptionEste artículo destaca, en primer lugar, las nuevas contradicciones y problemas surgidos en el campo de la gestión de recursos humanos (GRH), tanto en economías en crecimiento (Chile) como de alto desarrollo pero en crisis (Europa). Por lo tanto, precisa los nuevos desafíos en la gestión de los recursos humanos. Luego, en un análisis más teórico, analiza los diferentes modelos o concepciones de GRH que se han desarrollado y que están a la base de las diferentes prácticas que se conocen en Europa y en Chile. Se explicitan tanto los aportes como los errores de estos tres modelos, a saber: modelo instrumental, modelo managerial y modelo de gestión de las contradicciones.spa
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.issn0120-341X
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/16350
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.relation.isversionofhttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/1051
dc.relation.urihttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/1051
dc.rightsCopyright © 1999 Fernando Montupileng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.sourceRevista Universidad EAFIT, Vol. 35, No. 116 (1999)spa
dc.subject.keywordTrabajo intelectual. Universidad EAFITspa
dc.subject.keywordRelaciones laboralesspa
dc.subject.keywordRelaciones humanasspa
dc.subject.keywordRecursos humanosspa
dc.subject.keywordCultura organizacionalspa
dc.subject.keywordCapital humanospa
dc.titleProblemas y lógicas Diferentes en la gestión de los recursos humanos en Chile y en Europaspa
dc.typearticleeng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleeng
dc.typepublishedVersioneng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.type.localArtículospa

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Revista Universidad EAFIT, Vol. 35, Núm. 116 (1999)