Ética gerencial: Comportamientos éticos de los gerentes que más valoran los empleados en Colombia

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dc.citation.epage54
dc.citation.issue143
dc.citation.journalTitleRevista Universidad EAFITeng
dc.citation.spage41
dc.citation.volume42
dc.contributor.affiliationUniversidad Nacional de Colombiaspa
dc.contributor.authorRodríguez Córdoba, María del Pilarsp
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees
dc.date2006
dc.date.accessioned2020-06-12T16:37:34Z
dc.date.available2020-06-12T16:37:34Z
dc.date.issued2006
dc.descriptionLos gerentes son personas clave para la ética de la empresa, investigaciones han mostrado que el comportamiento ético de los empleados es influenciado más por el comportamiento de sus gerentes que por su género o posición en la empresa. Ahora, se ha dedicado poca atención al estudio del comportamiento ético gerencial en el mundo de los negocios. En un intento por llenar este vacío, en la Universidad Nacional de Colombia, sede Manizales, se llevó a cabo, entre 1997 y 2005, una línea de investigación de corte empírico en ética gerencial. El objetivo fue encontrar los comportamientos éticos que los empleados más valoran de sus gerentes, para proveer evidencia de personas con experiencia laboral acerca de lo que hacen los gerentes éticos. Este artículo propone una taxonomía para el comportamiento ético gerencial, que clasifica en categorías y dimensiones aquellos comportamientos que los empleados más valoran en sus gerentes y, además, las prioriza de acuerdo con dicha valoración.spa
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.issn0120-341X
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/16687
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.relation.isversionofhttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/793/701
dc.relation.urihttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/793/701
dc.rightsCopyright © 2006 María del Pilar Rodríguez Córdobaeng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.sourceRevista Universidad EAFIT, Vol. 42, No. 143 (2006)spa
dc.subject.keywordÉtica de la empresaspa
dc.subject.keywordEtica gerencialspa
dc.subject.keywordComportamiento éticospa
dc.subject.keywordComportamiento ético gerencialspa
dc.subject.keywordGerentesspa
dc.subject.keywordComportamiento organizacionalspa
dc.titleÉtica gerencial: Comportamientos éticos de los gerentes que más valoran los empleados en Colombiaspa
dc.typearticleeng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleeng
dc.typepublishedVersioneng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.type.localArtículospa

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Revista Universidad EAFIT, Vol. 42, Núm. 143 (2006)