Caracterización sociodemográfica, motivacional y de satisfacción en los mineros de alto y bajo rendimiento de la mina la Margarita, Titiribí (Antioquia) : una prueba piloto

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dc.contributor.advisorLópez Gallego, Francisco Daríospa
dc.contributor.authorJiménez Arismendy, Fabio
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.creator.emailfjimene9@eafit.edu.cospa
dc.creator.grantorMina La Margarita S.A.Sspa
dc.date.accessioned2023-06-05T20:30:54Z
dc.date.available2023-06-05T20:30:54Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionObjetivo: Describir las características sociodemográficas, motivacionales y nivel de satisfacción de los mineros de alto y bajo rendimiento de la explotación subterránea en la mina La Margarita, de tal manera que se cuente con información, en una prueba piloto, que permita implementar estrategias para el mejoramiento de las partes interesadas. Método: estudio descriptivo, utilizando como instrumento de recolección de información el cuestionario de motivación para el trabajo “CMT” y un cuestionario de satisfacción laboral, aplicados a 12 operarios de minería subterránea, que actualmente laboran en la mina La Margarita. Resultados: El total de la población evaluada fueron hombres, de los cuales el 83.33 % superan los 40 años, tres participantes del estudio están por encima de los 50 años y dos de ellos pertenecen al grupo de mineros de bajo rendimiento; el grado de escolaridad fue inferior en la mayoría de los mineros de bajo rendimiento. Se encontró que el principal factor de motivación es el salario, seguido por el reconocimiento en los mineros de alto rendimiento y la afiliación en los mineros de bajo rendimiento. De igual manera se encontró que existe un nivel alto de satisfacción con el trabajo, obteniendo un porcentaje de satisfacción del 92,56 %. Conclusión: se encontraron diferencias en el perfil motivacional intrínseco, en los medios preferidos para obtener retribuciones en el trabajo y coincidencias en el factor motivacional externo de mayor y menor relevancia para los mineros de alto y bajo rendimiento.spa
dc.description.abstractObjective:To describe the socio-demographic, motivational, and satisfaction level characteristics of high and low-performance subway miners at the La Margarita mine, to have information in a pilot test that allows implementing strategies for improvement of the stakeholders. Method: a descriptive study, using the work motivation questionnaire "CMT" and a job satisfaction questionnaire, was applied to 12 subway mining workers currently working at the La Margarita mine. Results: the total population evaluated was men, 83.33 % of whom were over 40 years old, three participants in the study were over 50 years old, and two participants belonged to the group of low-performance miners; the degree of schooling was lower in most low-performance miners. It was found that the primary motivating factor is salary, followed by recognition for high-performance miners and affiliation for low-performance miners. Similarly, a high level of job satisfaction was reported, with a satisfaction percentage of 92.56 % Conclusion: Differences were found, in the intrinsic motivational profile, in preferred means of obtaining rewards at work, and in the external motivational factor of greater and lesser relevance for high and low-performance miners.spa
dc.identifier.ddc658.314 J614
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/32550
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es
dc.subjectDemografíaspa
dc.subjectMotivaciónspa
dc.subjectSatisfacciónspa
dc.subject.keywordDemographyspa
dc.subject.keywordMotivationspa
dc.subject.keywordSatisfactionspa
dc.subject.lembSATISFACCIÓN EN EL TRABAJOspa
dc.subject.lembMINERÍAspa
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN DE PERSONALspa
dc.subject.lembCAPITAL HUMANOspa
dc.subject.lembMOTIVACIÓN DEL EMPLEADOspa
dc.subject.lembCAPITAL INTELECTUALspa
dc.titleCaracterización sociodemográfica, motivacional y de satisfacción en los mineros de alto y bajo rendimiento de la mina la Margarita, Titiribí (Antioquia) : una prueba pilotospa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.spaMonografíaspa

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