The negotiability of labor rights: an economic analysis

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dc.citation.epage27
dc.citation.issue34
dc.citation.journalAbbreviatedTitleecos.econ.eng
dc.citation.journalTitleEcos de Economía: A Latin American Journal of Applied Economicseng
dc.citation.spage7
dc.citation.volume16
dc.contributor.authorPiedrahita Vargas, Camilospa
dc.date2012-06-15
dc.date.accessioned2016-09-15T13:18:02Z
dc.date.available2016-09-15T13:18:02Z
dc.date.issued2012-06-15
dc.descriptionThis paper shows the results of the applied research titled "Negotiating labor rights: an economic analysis", which analyzes the legal regulation on individual labor rights negotiation in Colombia from the viewpoint of basic economic principles (Economic Analysis of Law), in order to identify the inefficiencies caused by the prohibition of this type of negotiations -- After introducing the discipline of the Economic Analysis of Law, this article specifically analyzes the main legal principles that support the prohibition of individual negotiations which summed to the economic characteristics of the agents (workers), produce inefficiency in the labor markets
dc.descriptionEste trabajo presenta los resultados de la investigación aplicada: “La negociabilidad de los derechos laborales: un análisis económico”, la cual tuvo como objetivo principal analizar la regulación jurídica relativa a la negociación individual de los derechos laborales en Colombia a la luz de los postulados de la economía (Análisis Económico del Derecho - AED), con el fin de identificar la ineficiencia generada por la prohibición de la negociación de los mismos -- Tras familiarizar al lector con la disciplina del AED, este artículo analiza las principales normas jurídicas que regulan (y prohíben) la libertad de negociación individual en materia laboral lo cual sumado a las características económicas de los agentes (trabajadores) desata un alto nivel de ineficiencia en el mercado de trabajo
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.issn1657-4206
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/9151
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.relation.ispartofEcos de Economía; Vol 16, No 34 (2012); 7-27eng
dc.relation.isversionofhttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/ecos-economia/article/view/1640
dc.relation.urihttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/ecos-economia/article/view/1640
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.sourceinstname:Universidad EAFIT
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.sourceEcos de Economía: A Latin American Journal of Applied Economics; Vol 16, No 34 (2012); 7-27eng
dc.subjectDerechos laborales
dc.subject.keywordLaw and economics
dc.subject.keywordLabor Laws and Legislation
dc.subject.lembDERECHO Y ECONOMÍA
dc.subject.lembDERECHO LABORAL
dc.subject.lembNEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
dc.titleThe negotiability of labor rights: an economic analysiseng
dc.titleLa negociabilidad de los derechos laborales: un análisis económicospa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleeng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.typearticleeng
dc.typepublishedVersioneng
dc.type.localArtículospa

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Ecos de Economía, Vol. 16, No. 34 (2012)
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