Diferenciales Salariales en el Área Metropolitana de Medellín, a través de Regresiones por Cuantiles en el período 2002-2006

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dc.citation.epage97
dc.citation.issue32
dc.citation.journalAbbreviatedTitleEcos de Economíaeng
dc.citation.journalTitleEcos de Economia: A Latin American journal of applied economicseng
dc.citation.spage59
dc.citation.volume15
dc.contributor.affiliationUniversidad EAFITspa
dc.contributor.authorCano Gamboa, Carlos Andrésspa
dc.contributor.authorOrozco Chávez, Marcelaspa
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.date10/04/2011
dc.date.accessioned2020-01-31T18:34:26Z
dc.date.available2020-01-31T18:34:26Z
dc.date.issued10/04/2011
dc.descriptionEste artículo tiene como objetivo medir el impacto de las diferencias salariales por género en el Área Metropolitana de Medellín en el período 2002-2006, teniendo en cuenta variables como la experiencia, el nivel educativo, el sector económico y el nivel socioeconómico, a través de la formulación de un modelo de regresiones por cuantiles. Se encuentra evidencia de que existe una brecha salarial entre hombres y mujeres, a favor de los hombres. Se demuestra que el impacto de la educación en el logaritmo del salario por hora es mayor que el impacto de la experiencia, y que las mujeres presentan mayores niveles de educación que los hombres, pero reciben menor pago, lo que podría significar discriminación por género en el mercado laboral de Medellín para el período de análisis.spa
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.issn2462-8107
dc.identifier.issn1657-4206
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/15505
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.relation.ispartofEcos de Economía, Vol 15, No 32 (2011)
dc.relation.isversionofhttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/ecos-economia/article/view/324/1682
dc.relation.urihttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/ecos-economia/article/view/324/1682
dc.rightsCopyright (c) 2011 Carlos Andrés Cano Gamboa, Marcela Orozco Chávezeng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.sourceinstname:Universidad EAFIT
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.sourceEcos de Economía, Vol 15, No 32 (2011)spa
dc.subjectJ16
dc.subjectJ24
dc.subjectJ31
dc.subjectJ71
dc.subject.keywordDiferenciación Salarialspa
dc.subject.keywordEconomía de la Educaciónspa
dc.subject.keywordRegresión por Cuantilesspa
dc.titleDiferenciales Salariales en el Área Metropolitana de Medellín, a través de Regresiones por Cuantiles en el período 2002-2006spa
dc.typearticleeng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleeng
dc.typepublishedVersioneng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.type.localArtículospa

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Ecos de Economía, Vol. 15, No. 32 (2011)
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