Diseño de un modelo de decisión para la retención del capital humano en el sector Business Process Outsourcing (Bpo) : el caso de Konecta-Colombia

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Fecha

2021

Autores

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Editor

Universidad EAFIT

Resumen

Descripción

Palabras clave

BPO , Inteligencia artificial , Recursos humanos , Modelos de clasificación , Indicadores , Selección de personal

Citación

URI

http://hdl.handle.net/10784/30370

Colecciones

Maestría en Ciencias de los Datos y Analítica (tesis)