El problema laboral
dc.citation.epage | 34 | |
dc.citation.issue | 6 | |
dc.citation.journalTitle | Revista Universidad EAFIT | eng |
dc.citation.spage | 31 | |
dc.citation.volume | 3 | |
dc.contributor.affiliation | Universidad del Valle | spa |
dc.contributor.author | Bernal, Miguel | spa |
dc.coverage.spatial | Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees | |
dc.date | 1967 | |
dc.date.accessioned | 2020-07-30T21:41:17Z | |
dc.date.available | 2020-07-30T21:41:17Z | |
dc.date.issued | 1967 | |
dc.description | Aproximadamente cada 12 o 18 meses las empresas se ven enfrentadas al problema de que las convenciones colectivas firmadas con sus trabajadores terminan y por consiguiente debe firmarse un nuevo acuerdo. | spa |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.issn | 0120-341X | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10784/17344 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
dc.relation.isversionof | http://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/1595 | |
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dc.rights | Copyright © 1967 Miguel Bernal | eng |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | eng |
dc.rights.local | Acceso abierto | spa |
dc.source | Revista Universidad EAFIT, Vol. 03, No. 06 (1967) | spa |
dc.subject.keyword | Negociación | spa |
dc.subject.keyword | Conflictos laborales | spa |
dc.subject.keyword | Solución de problemas (administración) | spa |
dc.subject.keyword | Derecho laboral | spa |
dc.subject.keyword | Sindicalismo | spa |
dc.subject.keyword | Negociaciones colectivas de trabajo | spa |
dc.title | El problema laboral | spa |
dc.type | article | eng |
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dc.type | publishedVersion | eng |
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dc.type.local | Artículo | spa |