Las empresas deben garantizar unos mínimos de bienestar
Fecha
2019-06-24
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Editor
Universidad EAFIT
Resumen
Descripción
En su nuevo libro, Johnny Orejuela, doctor en Psicología Social, devela que el sufrimiento y el malestar en el trabajo no es de análisis exclusivo de la psicología organizacional o de la psicología clínica de manera independiente, sino que las articula y ofrece soluciones a la luz de estas dos áreas.