Efecto de las prácticas administrativas de empoderamiento del jefe sobre el empoderamiento psicológico de los empleados

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dc.contributor.advisorRomán Calderón, Juan Pablospa
dc.contributor.authorPosada Bacci, Amalia
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreePsicólogospa
dc.creator.emailaposada9@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2018-09-30T18:06:11Z
dc.date.available2018-09-30T18:06:11Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionEl siguiente artículo es una investigación cuantitativa que pretende conocer la influencia que tienen las prácticas administrativas de empoderamiento del jefe en el empoderamiento psicológico de los empleados -- Se encuestaron 249 empleados pertenecientes a 13 empresas de Medellín -- Se usó el programa SmartPLS (v.3.2.6.; Ringle, Wende, & Becker, 2015) para comprobar el modelo teórico planteado y validar las propiedades psicométricas de los instrumentos usados -- Los resultados evidencian que existe una relación fuerte y positiva entre las prácticas administrativas de empoderamiento de los jefes y el empoderamiento psicológico de los empleados -- Se evidencia la importancia de que las empresas de Medellín capaciten a los jefes en prácticas administrativas de empoderamiento, las cuales incentivan la proactividad y sentido de pertenencia de los empleadosspa
dc.formatapplication/pdfeng
dc.identifier.ddc658.314 P855
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/12927
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Humanidadesspa
dc.publisher.programPsicologíaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectSentido de pertenencia en las Organizacionesspa
dc.subjectPrácticas administrativasspa
dc.subject.keywordEmpowermentspa
dc.subject.keywordExecutivesspa
dc.subject.keywordEmployeesspa
dc.subject.lembEMPODERAMIENTOspa
dc.subject.lembJEFESspa
dc.subject.lembEMPLEADOSspa
dc.titleEfecto de las prácticas administrativas de empoderamiento del jefe sobre el empoderamiento psicológico de los empleadosspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesiseng
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTrabajo de gradospa

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