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Impacto de la estrategia EAST para el cambio de comportamientos con efectos en la accidentalidad en una planta de producción antioqueña

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dc.contributor.advisorSanin Posada, Alejandro
dc.contributor.authorZapata Ocampo, Lina Yomara
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.emaillinazapata0923@gmail.comspa
dc.date.accessioned2020-04-20T15:23:26Z
dc.date.available2020-04-20T15:23:26Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionEste trabajo de investigación tiene como propósito evaluar el impacto de la aplicación de la metodología EAST para el cambio de comportamientos inseguros en los colaboradores de una planta de producción antioqueña, con el fin de contribuir a la disminución de accidentes laborales. Se trabajó con una muestra de 43 empleados. Se desarrolla a través de un diseño cuasi-experimental con grupo de control. Un grupo, con 28 empleados recibió la intervención de la metodología y otro grupo, de 15 empleados, se dejó como grupo de control. Se encontró que la aplicación de la metodología EAST si genera cambios de comportamientos. En el texto se discuten las implicaciones teóricas y prácticas de este hallazgo.spa
dc.description.abstractThe purpose of this research work is to evaluate the impact of the application of the EAST methodology for changing unsafe behaviors in employees of an Antioquia production plant, in order to contribute to the reduction of occupational accidents. We worked with a sample of 43 employees. It is developed through a quasi-experimental design with control group. One group, with 28 employees received the intervention of the methodology and another group of 15 employees, was left as a control group. It was found that the application of the EAST methodology does generate behavioral changes. The theoretical and practical implications of this finding are discussed in the text.spa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.ddc344.022 Z35
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/16039
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subjectGestión de riesgos laboralesspa
dc.subjectAccidentes laboralesspa
dc.subjectEnfermedades laboralesspa
dc.subjectMetodología EASTspa
dc.subjectComportamientosspa
dc.subject.keywordOccupational accidentsspa
dc.subject.keywordOccupational diseasesspa
dc.subject.keywordEAST methodologyspa
dc.subject.keywordBehaviorspa
dc.subject.keywordOccupational risk managementspa
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN INDUSTRIALspa
dc.subject.lembTOMA DE DECISIONESspa
dc.subject.lembACCIDENTES DE TRABAJOspa
dc.subject.lembEDUCACIÓN EN SEGURIDAD INDUSTRIALspa
dc.subject.lembSEGURIDAD INDUSTRIALspa
dc.subject.lembSALUD OCUPACIONALspa
dc.titleImpacto de la estrategia EAST para el cambio de comportamientos con efectos en la accidentalidad en una planta de producción antioqueña
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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