Using PRISM to test amotivation as a mediator between work-home and turnover

Fecha

2020-03-10

Autores

Título de la revista

ISSN de la revista

Título del volumen

Editor

Cises SRL

Resumen

Descripción

Palabras clave

Citación

URI

http://hdl.handle.net/10784/25041

Colecciones

Artículos