Programas de preparación para el retiro laboral : una mirada a la calidad de vida de pensionados colombianos

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dc.contributor.advisorUribe de Correa, Beatriz Amparospa
dc.contributor.authorDiago García, Greey Pauline
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.creator.emailgreey_diago@hotmail.comspa
dc.date.accessioned2021-07-09T21:40:28Z
dc.date.available2021-07-09T21:40:28Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionEl impacto que puede tener en una persona la adaptación a un nuevo rol y a un nuevo estilo de vida puede ser abrumador. En el caso de los pensionados por vejez, el paso de una etapa laboralmente activa a una inactiva puede desencadenar crisis y cambios significativos en todos los aspectos de su vida, es decir, en su salud y en su situación económica, psicológica, social y familiar. Las organizaciones colombianas deben incluir dentro de sus programas de bienestar el componente de preparación para la jubilación que proporcione a sus colaboradores próximos a pensionarse, la orientación, las herramientas y los conocimientos necesarios para enfrentarse a esta nueva etapa del ciclo vital. La presente investigación de tipo cualitativa - descriptiva, pretende explorar los efectos de los programas de preparación al retiro laboral en la calidad de vida de pensionados colombianos, a través de la aplicación de una entrevista semiestructurada a cuatro pensionados y a cuatro líderes o encargados de diseñar y/o ejecutar dichos programas en organizaciones en Colombia. Los datos obtenidos facilitaron la identificación de las principales características de los programas de preparación para el retiro laboral, comprender el significado del retiro laboral para algunas pensionadas y percibir los efectos en determinados aspectos de la calidad de vida de las entrevistadas. Finalmente, la interpretación que las personas hacen frente a los programas de preparación para el retiro laboral es que posibilitan espacios de reflexión que les permiten sensibilizarse frente a la nueva etapa del ciclo de vida, a la vez que permiten adquirir conocimientos, competencias y herramientas que favorecen la adaptación a la jubilación.spa
dc.description.abstractThe impact that adjusting to a new role and lifestyle has on a person can be overwhelming. In the case of old-age pensioners, the transition from an active to an inactive stage of work can trigger crises and significant changes in all aspects of their lives, that is, in their health and in their economic, psychological, social and family situation. Colombian organizations should include, within their wellness programs, the component of preparation for this stage that provides their employees, who are close to retirement, the necessary guidance, tools and knowledge to face this new stage of the life cycle. This qualitative-descriptive research aims to explore the effects of retirement preparation programs on the quality of life of Colombian pensioners, through the application of a semi-structured interview to four pensioners and four leaders or those in charge of designing and / or executing said programs in organizations in Colombia. The obtained data facilitated the identification of the main characteristics of the programs to prepare for this stage, understanding the meaning of retirement for some pensioners and perceiving the effects on certain aspects of the quality of life of the interviewees. Finally, the interpretation that people face of the retirement preparation programs is that they facilitate spaces for reflection that allow them to become aware of the new stage of the life cycle, while letting them acquire knowledge, skills and tools which benefit adaptation to retirement.spa
dc.identifier.ddc344.01252 D536
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/29936
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectRetiro laboralspa
dc.subjectJubilaciónspa
dc.subjectProgramas de preparación para el retiro laboralspa
dc.subject.keywordRetirementspa
dc.subject.keywordRetirement preparation programsspa
dc.subject.keywordQuality of lifespa
dc.subject.lembCALIDAD DE VIDAspa
dc.subject.lembTRABAJO Y TRABAJADORESspa
dc.subject.lembSEGURIDAD SOCIAL - COLOMBIAspa
dc.subject.lembPENSIONES A LA VEJEZspa
dc.subject.lembPENSIONES - COLOMBIAspa
dc.titleProgramas de preparación para el retiro laboral : una mirada a la calidad de vida de pensionados colombianosspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.spaMonografíaspa

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