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• Relación de las prácticas de liderazgo transformacional con el trabajo colaborativo y las relaciones interpersonales en empleados de una universidad privada 

  López Pazmiño, Mauricio (Universidad EAFIT; Maestría en Desarrollo Humano Organizacional; Escuela de Administración; Medellín, 2019)

  Objective. Determine how the practices of transformational leadership, collaborative work and interpersonal relationships in administrative and academic employees of a private university in Bogotá are characterized and ...

• Non bis in idem: Comments on the sentence by the Supreme Court of Justice (49647). 

  Echavarría Ramírez, Ricardo (Universidad EAFIT, 2019-12-11)

• Las relaciones entre el conocimiento y la innovación en ALICO S.A. - Un estudio de caso 

  Agudelo Arboleda, Juan Fernando; Guerrero Aristizábal, Alejandro (Universidad EAFIT; Maestría en Desarrollo Humano Organizacional; Escuela de Administración, 2015)

  En la presente investigación se indagaron y analizaron las posibles relaciones que se dan entre el conocimiento y la innovación al interior de la organización ALICO S.A., tomando como base la información que se deriva de ...