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dc.contributor.advisorUribe de Correa, Beatríz Amparo
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.date.available2015-11-17T19:08:44Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/7721
dc.description.abstractA lo largo de los tiempos las organizaciones han utilizado la mano de obra para el desarrollo de la producción en los diferentes sectores de la economía, a su vez, han tenido diversas formas de contratar dicha mano de obra de acuerdo con el tipo de labor, producto o servicio que ofrecen, generalmente beneficiando en gran parte al empleador, quien tiene como interés aumentar la rentabilidad de su negocio -- Actualmente, con el fenómeno de la globalización, las empresas tienen como principal objetivo ser competitivas y permanecer en el mercado, para ello, deben implementar métodos de economía de escala dentro de los cuales incluyen bajar el costo de los productos, lo cual ha sido una tarea bastante arriesgada, sobre todo en lo concerniente a la mano de obra, ya que se han implementado prácticas de contratación del personal con un riesgo muy alto para la compañía, como sanciones por infringir las normas gubernamentales o indemnizaciones económicas producto de accidentes de trabajo con personal mal afiliado al sistema general de seguridad social -- Con el presente trabajo se pretende analizar los diferentes modelos de contratación de mano de obra para el montaje de mobiliario de oficinas en el Valle de Aburrá, con el fin de caracterizar el modelo que actualmente se maneja y el cumplimiento de los criterios de leyspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.titleModelos de contratación de mano de obra para el montaje mobiliario en oficinas en el Valle de Aburráspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.publisher.programMaestría en Administración - MBAspa
dc.subject.lembMANO DE OBRAspa
dc.subject.lembACCIDENTES DE TRABAJOspa
dc.subject.lembSEGURIDAD SOCIALspa
dc.subject.lembCOMPETITIVIDADspa
dc.subject.lembTRABAJO Y TRABAJADORESspa
dc.subject.lembCONTRATOS DE TRABAJOspa
dc.subject.lembAMBIENTE DE TRABAJOspa
dc.subject.lembMUEBLES DE OFICINAspa
dc.subject.lembMERCADO LABORALspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerenciaspa
dc.creator.degreeMagíster en Administraciónspa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.subject.keywordManpowerspa
dc.subject.keywordIndustrial accidentsspa
dc.subject.keywordSocial securityspa
dc.subject.keywordCompetitivenessspa
dc.subject.keywordLabor and laboring classesspa
dc.subject.keywordLabor contractspa
dc.subject.keywordWork environmentspa
dc.subject.keywordOffice furniturespa
dc.subject.keywordLabor supplyspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.date.accessioned2015-11-17T19:08:44Z
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.contributor.authorSepúlveda Quintero, Pedro Luis
dc.contributor.authorZapata Ramírez, Maritza Alexandra


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