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Cultura organizacional en fusiones y adquisiciones: conceptos básicos y lecciones aprendidas

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Texto Completo (783.8Kb)
Date
2015
Author
Tenorio Eguizábal, Diana María
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Abstract
Abstract
En este artículo se presenta una revisión de los conceptos básicos de la cultura organizacional en las fusiones y adquisiciones con el objetivo de propiciar un entendimiento adecuado de este constructo, dada su importancia para el éxito o fracaso de esta estrategia de crecimiento empresarial -- Para complementar la ilustración de los conceptos se revisan diez casos de fusiones exitosas y fallidas en diferentes condiciones, sectores económicos y partes del mundo -- En este sentido, este trabajo ayuda al entendimiento del concepto de cultura organizacional en el contexto de las fusiones y adquisiciones desde un componente teórico y también desde las lecciones aprendidas en casos anteriores
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URI
http://hdl.handle.net/10784/7414
Collections
  • Maestría en Administración - MBA (tesis) [921]

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