El rol de la cultura en el sector empresarial de China y Japón y sus desafíos en materia de innovación empresarial
Fecha
2015
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Editor
Universidad EAFIT
Resumen
El presente artículo pretende describir algunos de los factores culturales que influencian el ambiente de negocios en China y Japón y los desafíos que las organizaciones de ambos países tienen en torno a la innovación empresarial -- No obstante, ambas economías están en gran medida influenciadas por los valores del confucianismo y sus asimetrías radicales, en cuanto a su etapa de desarrollo económico, así como su diversidad geográfica y étnica, han logrado que sus procesos innovadores hayan experimentado dinámicas particulares y sus desafíos hacia el futuro difieran, en esencia, en cómo se debe gestionar el talento humanos en sus compañías -- China, por su parte, es un país diverso en alto grado, en los sentidos geográfico y cultural, con un crecimiento económico vertiginoso en las últimas tres décadas, mientras que Japón, es un país prominentemente homogéneo en su estructura sociocultural y sus niveles de crecimiento económico reducidos desde los años ochenta pero altamente desarrollado -- La influencia occidental en ambos países, de manera específica de Norteamérica, es notoria en las dinámicas de transformación cultural y de innovación en el sector empresarial causado por la apertura de su comercio al mundo, en China en 1978 y en Japón a finales del siglo XIX -- El artículo concluye afirmando que aun cuando los valores tradicionales y ceremoniales de China y Japón han permanecido en el tiempo, es también relevante destacar la adaptación de dichas economías a la influencia y los cambios impuestos por la globalización -- El desafío más importante que tienen China y Japón para potencializar los procesos de innovación es el desarrollo del talento humano en las compañías y la promoción de las empresas pequeñas y medianas, motor de crecimiento económico fundamental para ambos países