Industria de contenido para adultos : protección de derechos laborales, vacío jurídico que tiene esta modalidad de trabajo
Abstract
Esta monografía parte de la desprotección laboral de los trabajadores de plataformas virtuales de contenido para adultos y modelos webcam, así como los vacíos jurídicos de esta modalidad. Por medio de la presente se analizará la jurisprudencia existente sobre el tema en los últimos 4 años, para lo cual la primera sentencia parte del 2021, dado que en el año 2020 no hubo desarrollo jurisprudencia. Ahora, partiendo de la sentencia Hito de la Corte Constitucional ST- 109 del 2021 en la cual se amplían y desarrollan conceptos importantes para las modelos webcam en estado de embarazo. Además, se atravesará por normas y principios de carácter internacional para luego aterrizar en el más específico contendiente a la normatividad nacional para terminar ubicándonos en el análisis de la desprotección de los modelos webcam y trabajadores de estas plataformas en Medellín.
Se identificarán las modalidades de trabajo que comprende actividades amplias y diversas no solamente enfocadas al desarrollo sexual en las plataformas virtuales de contenido para adultos, de manera que se pueda lograr una analogía en los modelos de contratación para una mayor protección laboral sin dejar de lado los beneficios mínimos para el empleador.
Abstract
This monograph is based on the lack of labor protection for workers on virtual adult content platforms and webcam models, as well as the legal gaps in this modality. Throughout this, the existing jurisprudence on the subject in the last 4 years will be analyzed, based on the Constitutional Court's Milestone ruling ST-109 of 2021, in which important concepts for webcam models in a state of pregnancy are expanded and developed. In addition, it will go through international norms and principles to then land on the most specific contender for national regulations to end up locating ourselves in the analysis of the lack of protection of webcam models and workers of these platforms in Medellín.
The work modalities that include broad and diverse activities will be identified, not only focused on sexual development on virtual adult content platforms, so that way an analogy can be achieved in the hiring models for greater labor protection without neglecting the minimum benefits for the employer.
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