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Renovación de la identidad visual de Electrobello S. A.
(Universidad EAFIT, 2013)
El presente trabajo nos permite comprender que para la empresa Electrobello sí fue posible realizar una renovación de su identidad visual de marca, con pocos recursos -- Por medio de la identificación de su patrimonio de ...
"Un cuento donde yo no decidí qué escribir" : narrativas de niñas y el sentido de su educación escolar
(Universidad EAFIT, 2013)
Estructura corporativa en la empresa multinegocio: aproximación a un estudio de caso en el Grupo Familia S.A.
(Universidad EAFIT, 2017)
El propósito de este trabajo de grado es caracterizar la estructura corporativa de una empresa multinegocio del país, que no tiene un centro corporativo declarado, pero en la que, al parecer, sus equipos de alta dirección ...
Diagnóstico de las investigaciones de mercado realizadas por las dependencias de la Universidad EAFIT en los últimos cinco años (2009 - 2014)
(Universidad EAFIT, 2014)
El principal objetivo de este trabajo ha sido realizar un diagnóstico de las investigaciones de mercado realizadas por las dependencias de la Universidad EAFIT en los últimos cinco años, para identificar que tan apegados ...
Caso de estudio sobre apropiación de SCRUM en empresas que han adoptado CMMI
(Universidad EAFIT, 2013)
Actualmente la industria de software local se enfrenta a una situación interesante: de una parte se evidencia un auge en la adopción de las prácticas ágiles, que buscan encontrar mejores formas de trabajo de los equipos ...
El enfoque de las capacidades frente al Programa “Más Familias en Acción”
(Universidad EAFIT, 2018)
Evaluación de una herramienta de información médica digital mediante la utilización de la metodología DCU (User Centered Design) para mejorar la calidad de vida de las personas con problemas de depresión
(Universidad EAFIT, 2017)
This exploratory study and seeks to determine by means of the User-Centered Design (DCU) methodology to propose an optimal scenario to build a digital medical tool to guide men and women with depression problems, or People ...
Identificación de competencias laborales para el diseño de programas académicos pertinentes – Caso Especialización en Mercadeo Universidad EAFIT–
(Universidad EAFIT, 2018)
For those individuals responsible of designing the academic programs -both in undergraduate careers as in masters and specialization programs- it is essential for them to respond appropriately at the pertinence of the ...
Conocimiento gerencial en empresas multinegocios: Caso Suramericana S.A.
(Universidad EAFIT, 2014)
Las empresas multinegocios se han convertido en instituciones con una gran influencia mundial -- La mayor parte de los bienes y servicios que se consumen diariamente están siendo provistos por empresas de esta naturaleza ...
