Problems and challenges in the implementation of Gender Mainstreaming in the Public Policy of Women of Medellín (2012-2015). A reading from meta-governance
Fecha
2017-10-05
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Universidad EAFIT
Resumen
Descripción
This article examines the difficulties in the implementation of gender mainstreaming in the Public Policy of Medellin’s women, under the lens of the meta-governance literature. The purpose is to determine how the problems of coordination between actors and means of governance have influenced incorporation and implementation processes of this international strategy, within the Municipal Administration of Medellin, and especially for the period 2012-2015. For this, a review of the experiences around protocols and routes of mainstreaming within the Women's Secretariat and its Mainstreaming Team was necessary; as well as a semi-structured interview and the mainstreaming workshops which were carried out based on the project entitled “Baseline Guideline and Current Accompaniment of the Women's Public Policy for Medellin”. It was found that some of the problems and challenges of the implementation of gender mainstreaming in this period were associated to the misunderstanding of the strategy, disarticulation, and the little cooperation between the actors. Therefore, it concluded that it is necessary to continue working to ensure that the discourses around the strategy can be carried through and that more actors should join in the goal of achieving gender equality
Este artículo examina las dificultades en la implementación del gender mainstreaming en la Política Pública de las Mujeres de Medellín bajo el lente de la literatura de la metagobernanza. El propósito es determinar de qué manera los problemas de coordinación entre actores y modos de gobernanza han afectado el proceso de incorporación e implementación de esta estrategia internacional en la administración municipal de Medellín, especialmente entre 2012-2015. Para este efecto, se hizo una revisión de las experiencias alrededor de los protocolos y rutas de transversalización al interior de la Secretaría de las Mujeres y su equipo de Transversalización, así como de una entrevista semiestructurada y de los talleres de transversalización realizados en el marco del proyecto “Lineamiento de línea base y acompañamiento en la actualidad de la política pública de las Mujeres para Medellín”. Se encontró que algunos de los problemas y retos de la implementación del gender mainstreaming, en este período estuvieron asociados a la incomprensión de la estrategia, a la desarticulación y poca cooperación entre actores. Por ello, se concluye que es necesario seguir trabajando para lograr que el discurso alrededor de la estrategia pueda ser aterrizado y que más actores se sumen al propósito de alcanzar la igualdad de género.
Este artículo examina las dificultades en la implementación del gender mainstreaming en la Política Pública de las Mujeres de Medellín bajo el lente de la literatura de la metagobernanza. El propósito es determinar de qué manera los problemas de coordinación entre actores y modos de gobernanza han afectado el proceso de incorporación e implementación de esta estrategia internacional en la administración municipal de Medellín, especialmente entre 2012-2015. Para este efecto, se hizo una revisión de las experiencias alrededor de los protocolos y rutas de transversalización al interior de la Secretaría de las Mujeres y su equipo de Transversalización, así como de una entrevista semiestructurada y de los talleres de transversalización realizados en el marco del proyecto “Lineamiento de línea base y acompañamiento en la actualidad de la política pública de las Mujeres para Medellín”. Se encontró que algunos de los problemas y retos de la implementación del gender mainstreaming, en este período estuvieron asociados a la incomprensión de la estrategia, a la desarticulación y poca cooperación entre actores. Por ello, se concluye que es necesario seguir trabajando para lograr que el discurso alrededor de la estrategia pueda ser aterrizado y que más actores se sumen al propósito de alcanzar la igualdad de género.