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dc.date.available2019-01-31T21:34:19Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/13390
dc.description.abstractLos procesos de implementación de estrategias sinérgicas tienen, inevitablemente, efectos no previstos en los actores sociales de la organización. En este artículo, se presenta la ruptura de tejidos relacionales como un claro ejemplo de estos efectos o huellas*, que emergieron al narrar la experiencia individual que los actores sociales tuvieron con la sinergia corporativa en un grupo económico líder del sector de servicios en Colombia. Desde un método cualitativo, una aproximación etnográfica y un enfoque hermenéutico, se exploraron las experiencias y percepciones de diversos actores sociales. La ruptura de tejidos relacionales fue una de las categorías que emergió como huella relevante; esta ruptura se caracteriza por cambios en las relaciones laborales, tensión autonomía/heteronomía y conflictos de poder, situaciones que expresan las consecuencias no previstas de la implementación de la integración de servicios compartidos o sinergia corporativa. Es conveniente advertir que la principal limitación de este estudio exploratorio es que no permite la proposición de modelos ni la construcción de un caso de estudio metodológicamente riguroso. El pensamiento complejo desde la perspectiva de Edgar Morin iluminó el camino de reflexión acerca de la ruptura de tejidos relacionales en cuanto a huella. Estos tejidos son esenciales en cualquier tipo de organización, pero lo son aún más en grupos económicos donde la diversidad de los negocios y culturas exige redes para hacer más productiva y amable la rutina organizacional.spa
dc.language.isospaspa
dc.subjectempresas multinegociospa
dc.subjectestrategia corporativa sinérgicaspa
dc.subjecttejidos relacionalesspa
dc.titleRuptura de tejidos relacionales: huella de una sinergia corporativaspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/othereng
dc.typeothereng
dc.publisher.programAdministraciónspa
dc.subject.keywordmulti business groupspa
dc.subject.keywordsynergistic corporate strategyspa
dc.subject.keywordrelational tissuespa
dc.date.accessioned2019-01-31T21:34:19Z
dc.contributor.authorRivas Montoya, Luz María
dc.contributor.affiliationUniversidad EAFIT - Escuela de Administración, Medellín, Colombiaspa


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