La toma de decisiones vista como un proceso de aprendizaje para los directivos de primer nivel en PYMES del Valle de Aburrá
Fecha
2011Metadatos
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En este trabajo, se abordó la toma de decisiones como un proceso de aprendizaje en las PYMES del Valle de Aburrá. Primero, iniciamos una exploración por el concepto de acción de Schutz A; luego nos dirigimos al concepto de acción - decisión de Parra D; posteriormente, entramos en el concepto de aprendizaje de Senge P. Además, tomamos el concepto de aprendizaje a partir de la toma de decisiones de Vélez M, en el que se piensa en el proceso de aprendizaje desde la modificación en los conocimientos, la actitud y la interpretación de la realidad de quien se encuentra ejecutando una acción. Sin embargo, estos procesos de aprendizaje, los cuales brindan conocimientos y experiencias a los tomadores de decisiones, pueden presentarles “trampas” que los llevan a decisiones sesgadas o, al final, malas decisiones. Por último, se realiza un trabajo exploratorio sobre la toma de decisiones de los directivos de primer nivel en PYMES del Valle de Aburrá, donde se abordan por medio de entrevistas semiestructuradas aspectos tales como la experiencia, la manera de tomar decisiones y la toma de decisiones hacia el futuro, presentando al final de esto las conclusiones. 64 p.
Resumen
This paper relates to decision making as a learning process whiting the PYMES in the Aburrá Valley. It initiated by searching all through the Schutz A action concept. Then throughout the action – decision concept from Parra D and finally by bearing in mind the learning process by Senge P. Additionally, the Velez’s learning concept was considered as means of the decision making process, in which the learning process comes from the principle of altering knowledge, attitude and the interpretation of reality from who is performing an action. However these learning processes that offer knowledge and experiences to those decision makers could embrace “tricks” which in the end will conduct to slanted or wrong decisions. Finally an exploratory work about decision making among first level administrators in the Aburrá Valley PYMES was completed. Semi structured interviews were conducted to those administrators in order to be acquainted with aspects such as experience, approaches for decision making and future decision making. Conclusions are presented in the last part.
