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Propuesta de aplicación de un sistema de gestión humana para una Pyme del sector químico en Colombia

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dc.contributor.advisorBetancur Hurtado, Carlos Mario
dc.contributor.advisorUribe de Correa, Beatriz Amparo
dc.contributor.authorMarulanda Velásquez, Adriana Cecilia
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.emailamarula5@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2018-07-17T12:36:40Z
dc.date.available2018-07-17T12:36:40Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionHoy en día la globalización y la competitividad les exigen a las organizaciones el desarrollo de ventajas competitivas para asegurar su sostenibilidad en el tiempo, por lo que se hace importante que ellas direccionen sus esfuerzos para que la gestión humana empiece a tener un rol estratégico, pues son las personas las que hacen posible el cumplimiento de la estrategia -- Con este trabajo se pretende hacer una revisión al estado en el que se encuentra el proceso de gestión humana de una empresa de tipo pyme del sector químico colombiano para, a la luz de los resultados, hacer una propuesta de los aspectos más importantes en los que la compañía debe empezar a trabajar para darle un enfoque más sistemático y estratégicospa
dc.description.abstractCurrently, globalization and competitiveness demand organizations to foster the development of competitive advantages in order to ensure their sustainability over time; in this context, thus, it becomes paramount that organizations aim their efforts towards providing human management its strategic role, since humans are the ones who make the compliance of the strategy possible -- The purpose of this paper thesis is to assess the conditions in which the human resources process of a SME in the Colombian chemical sector is, and, based on the consideration of these results, present a proposal of the most important aspects in which the company should employ its efforts in order to provide itself a more systematic and strategic approachspa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Administraciónspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.ddc658.3 M389
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/12511
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.programMaestría en Administración - MBAspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subjectGestión de recursos humanosspa
dc.subjectEmpleados - Desarrollo personalspa
dc.subjectEmpleados - Desarrollo familiarspa
dc.subject.keywordChemical industries - Colombiaspa
dc.subject.keywordQuality of work lifespa
dc.subject.keywordEmployeesspa
dc.subject.lembPEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESAspa
dc.subject.lembINDUSTRIAS QUÍMICAS - COLOMBIAspa
dc.subject.lembCALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJOspa
dc.subject.lembEMPLEADOSspa
dc.titlePropuesta de aplicación de un sistema de gestión humana para una Pyme del sector químico en Colombia
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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