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Riesgo de renuncia y rotación de personal : factores que inciden en la in(estabilidad) laboral de una empresa del sector farmacéutico en Medellín-Colombia

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Fecha

2023

Autores

Carvajal Higuita, Jhonatan

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Editor

Universidad EAFIT

Proyectos de investigación

Unidades organizativas

Número de la revista

Resumen

Descripción

Palabras clave

Administración del riesgo , Rotación de personal , Nombre atípico , Inestabilidad laboral

Citación

URI

https://hdl.handle.net/10784/32348

Colecciones

Maestría en Administración de Riesgos (tesis)