Examinando por Materia "Trust (psychology)"
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Ítem Comunicación y confianza, las claves que posibilitan el liderazgo en esquemas de trabajo virtual(2018) García Madrigal, María Alejandra; Gentilin, MarianoThis paper aims to identify ten aspects that have critical impact in leadership of virtual teams -- ICT enable non-traditional working schemes which bring challenges and changes in relationships between leader and subordinates -- Therefore, it is useful for leaders and organizations to identify key aspects that help them to face these -- For doing so, there was a systematic research of papers published between 1995 and 2016 executed in Scopus data base -- A total of 63 papers were analyzed -- Main findings include eight aspects that leader should manage in personal, intragroup and organizational level -- Also, there are two other key and transversal aspects that leader should take into account to get a better performance of the members of the team -- As a value could be found that communication and trust are the main aspects that impact virtual leadership -- These enable to get numerous benefits such as the articulation between team and the organization; to prevent conflicts, transactional costs, and longer times -- Also, it enables a better decision making process and performance to achieve organizational goalsPublicación El conocimiento cultural de las emociones en los Encuentros de servicio(Universidad EAFIT, 2015) Uribe Saldarriaga, Carlos Mario; Muñoz Molina, YáromirÍtem Ensayo sobre los deberes de los casados, escrito para los ciudadanos de la Nueva Granada(Bogotá: J. Ayarza, 1845) Acevedo de Gómez, JosefaÍtem Gestión del riesgo reputacional en las grandes empresas de la ciudad de Medellín (Colombia): un estudio de casos(Universidad EAFIT, 2016) Gómez Correa, Olga Lucía; González-Pérez, María AlejandraDebido a que el riesgo reputacional cada vez cobra más importancia a nivel mundial por las implicaciones y consecuencias que afectan la imagen, buen nombre y permanencia de las empresas, surgió el interés de realizar esta investigación que explora y analiza cómo se gestiona el riesgo reputacional en empresas grandes de la ciudad de Medellín (Colombia) -- El estudio se diseñó bajo un enfoque cualitativo, con alcance exploratorio a partir de la revisión y posterior construcción de un marco teórico para comprender los conceptos fundamentales relacionados con el tema de reputación y de riesgos -- Se indagó en las empresas acerca de los factores internos y externos que originan riesgos y sus posibles consecuencias, prácticas que llevan a cabo para gestionar el riesgo reputacional, metodologías y herramientas que utilizan para la misma y modelos de medición -- Los resultados de la investigación constituyen una guía para la gestión del riesgo reputacional y podrían servir como modelo para la implementación en otras empresasÍtem La interacción sociedad + Estado en la era de la gobernanza: análisis de las dinámicas de relacionamiento entre colectivos ciudadanos y Alcaldía de Medellín en clave de capital social(Universidad EAFIT, 2018) Carvalho Mejía, Daniel; Arango Restrepo, María RocíoThe relationship between social movements and the state seems to be characterized by a natural antagonism and deep mistrust -- However, changes in different sociopolitical contexts, in the interests, in the way civil society organizes itself and in technological advances, have proved that the characteristics of this relationship are not immutable -- Both, social movements and the state, have suffered diverse transformations aiming at satisfying their objectives, which in many cases are common or require assistance or support from each other -- To evidence the evolution of this relationship and the current manner of interaction among both actors, a theoretical development of fundamental concepts like social capital and trust was performed, to subsequently dive into the relationship between Medellín’s City Hall and the citizens’ collectives, which carry the banner for soccer fans, urban cycling and graffiti, in this prior decade, as a study case -- In light of the theory used and the empirical exercise performed, the intention is that the findings presented in this text serve as input, both to collectives and local governments, for trust building, social capital and to develop more effective spaces for interaction and participation among themÍtem Prácticas actuales del liderazgo que facilitan la confianza: una mirada desde la perspectiva de los equipos de trabajo de una empresa del sector manufacturero en Medellín(Universidad EAFIT, 2018) Giraldo Saldarriaga, Luz Bibiana; Henao Galeano, Carlos Mario