Examinando por Materia "RESILIENCIA (PSICOLOGÍA)"

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    Alineación entre la Gestión de Riesgos Empresariales (ERM) y la Gestión de Continuidad de Negocio (BCM) en una empresa prestadora del servicio de energía eléctrica. Caso Central Hidroeléctrica de Caldas (CHEC)
    (Universidad EAFIT, 2017) Garzón Otálvaro, Luz Stella; Torres Sánchez, Juan Carlos
    El presente trabajo es un estudio cualitativo de caso, que busca establecer las compatibilidades entre la Gestión de Riesgos Empresariales (ERM, por sus siglas en inglés - Enterprise Risk Management) y la Gestión de Continuidad de Negocio (BCM, por sus siglas en inglés – Business Continuity Management), conducentes a la formulación de estrategias que sustenten una alineación efectiva entre ambas gestiones -- Como resultado de la investigación, se encontró la importancia de incluir la resiliencia como un tercer sistema de gestión -- La alineación entre el ERM, el BCM y la resiliencia organizacional no solo es posible, sino necesaria para alcanzar los objetivos de negocio, preparar y proteger la organización frente a eventos disruptivos que amenacen su continuidad y optimizar el valor económico y social en cualquier tipo de industria -- Estas conclusiones se desarrollan con base en el caso de estudio de la Central Hidroeléctrica de Caldas
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    La aplicación del Plan Integral de Reparaciones a las mujeres víctimas de violencia y violación sexual durante el Conflicto armado interno
    (2018) Soriano Parimango, Elena Noemí; Vargas Sáenz, Mario Enrique
    This research follows a qualitative paradigm and explores the perception of the implementation of the Integral Reparations Plan - PIR - in four women victims of violence and rape during the internal armed conflict that affected our country. In addition, they explore their inclusion in this public policy, their satisfaction about the benefits they receive, how they assess the care provided by the Reparations Council and what their level of resilience is to face what they suffered and overcome their consequences. Their vision is complemented by the collection of information on workers of the High Level Multisectoral Commission and the Reparations Council. 3 The results show that women do not feel included in this public policy and that the PIR has not been correctly implemented: There is a lack of budget and a process of decentralization and articulation for its execution is pending. On the other hand, repairs that are very limited in terms of their benefits; And the affectation of sexual violence has no reparation of its own. Finally, the four women developed resilience compared to what was experienced, without this meaning that they do not currently experience difficulties or distress at different intensities.
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    Comparativo de los tratamientos para el riesgo de incendio en las plantas de producción de tres empresas del sector textil
    (Universidad EAFIT, 2017) Vásquez Herrera, Mariana; Núñez Patiño, María Antonia
    En esta investigación se presenta un comparativo entre las medidas de tratamiento para gestionar el riesgo de incendio, implementadas por tres empresas de Colombia del sector textil, se ofrece una percepción general del sector, se plantean recomendaciones y oportunidades de mejora que las empresas podrán implementar, según sus políticas y planes de inversión -- La importancia del sector textil, tanto a nivel mundial como en Colombia (campos, 2014), sugiere un estudio más profundo sobre los riesgos sobre los que están expuestas las empresas y de igual forma, de la gestión y tratamiento para dichos riesgos -- El incendio es uno de los riesgos más críticos que amenaza las empresas del sector textil, consecuencia de las operaciones que de manera rutinaria desarrolla esta industria; dado que en sus procesos intervienen materiales inflamables, almacenamiento de químicos y algodón, exposición a la borra, entre otros agentes generadores de este riesgo (Marsh, 2016), lo cual requiere establecer medidas que garanticen la continuidad del negocio, las cuales estén enfocadas en la prevención y protección de los activos de la compañía -- Compañías del sector textil e incluso de otros sectores en Colombia y en el mundo, han experimentado la materialización de este riesgo con incendios que se han generado en este tipo de industria (Eguiguren, 2007) -- Por lo anterior, en el presente trabajo establece si las medidas de tratamiento que hoy tienen implementadas las empresas del sector, son suficientes o insuficientes para mitigar los efectos de la materialización del riesgo de incendio en sus plantas de producción, analizados desde la preparación, prevención y protección -- De igual forma, se identifica si la alta gerencia de las compañías es consciente de los riesgos a los que están expuestos y si le brinda importancia a este asunto a través de la gestión y administración de dichos riesgos, que puede verse reflejado o no en inversiones para programas de prevención y protección -- También se identifica si tienen una política de gestión de riesgos definida, una matriz de responsables con metas claras en temas de gestión del riesgo de incendio, capacitación, cultura y un plan de continuidad establecido que pueda dar atención al negocio ante una emergencia
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    El voluntariado corporativo como herramienta para formar en resiliencia y preparar a las empresas y a los empleados del futuro ante el reto de la automatización
    (Universidad EAFIT, 2018) Pardo Tenorio, Erika; Vargas Sáenz, Mario Enrique
    The public and private sectors face the challenge of imminent automatization -- Corporate Volunteering has become a strategic ally in the areas of Human Resources and Corporate Social Responsibility -- In this article it is proposed as a useful tool in the preparation of future employees and leader entrepreneurs of the future, to take on the challenge of creative management of new forms of work -- A Corporate Volunteer program focused on the volunteers and the new labor demand, can develop skills and abilities such as resilience, improve their work performance and lead them to deal with their family, social and corporate life with decision and responsibility and to efficiently do volunteer work -- The research work was developed taking into account the Mackinsey Global Institute Executive Report of January 2017 on automatization, the reports of the Corporate Volunteer Observatory from 2013 and 2015, articles and studies on Corporate Volunteering mainly in Spain