Examinando por Materia "Ley 789 de 2002"
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Ítem Los Beneficios Económicos Periódicos-BEPS- como alternativa a la disminución de la desigualdad en el sistema pensional colombiano(Universidad EAFIT, 2017) Quintero Aristizábal, Angélica; Betancur Cadavid, Alejandro; López Castaño, HugoÍtem El concepto de flexibilización laboral, una mirada a partir del ordenamiento jurídico colombiano(Universidad EAFIT, 2009) Trujillo Buscato, Sebastián; Cardona Ochoa, Ana María; Ocampo y Peláez, AlexandraÍtem El derecho de negociación colectiva en la administración pública(Universidad EAFIT, 2013) Mejía Uribe, Andrea; Cortés Jaramillo, Pamela; Peláez Gómez, Fredy AlonsoÍtem La eficacia en el Ordenamiento jurídico colombiano: el caso de la Ley 789 de 2002(Universidad EAFIT, 2010) Coulson Osorio, Valentina; Ramírez Correa, Laura; Hillón Vega, Yulieth TeresaÍtem Naturaleza jurídica de la indemnización contenida en el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo(Universidad EAFIT, 2013) Tabares Mendoza, DanielaEste artículo se pregunta por el sentido jurídico de la conducta impuesta al empleador en el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo: para despedir sin justa causa a un trabajador, el empleador debe pagar una suma de dinero, la cual es denominada “indemnización” por dicho estatuto -- Sin embargo, una indemnización se relaciona siempre con un daño imputable, sin que parezca plausible que la imputación sea la consecuencia del uso de una prerrogativa que el ordenamiento jurídico mismo confiere -- El análisis se realiza por medio de una reflexión sobre los siguientes aspectos jurídicos: el acto de despido entendido como el efecto de una prerrogativa atribuida por el ordenamiento jurídico; la responsabilidad civil; el concepto de “carga” como “acto necesario” para la satisfacción de un interés jurídico, y los principios del derecho laboral en clave de los cuales se deben leer las instituciones referidasÍtem La organización del trabajo en el capitalismo global y su manifestación en la economía colombiana (1990-2014) : una aproximación desde el enfoque Marxista, Keynesiano y Schumpeteriano(Universidad EAFIT, 2015) Cortés Jiménez, Jhon Henry; Gómez Cifuentes, Alfonso de JesúsEn este documento se estudia la categoría trabajo y la forma como éste se ha organizado en el capitalismo global -- Se encuentra que en las décadas de 1970 y 1980 hay drásticos cambios en el modelo económico y político mundial que llevan a que las condiciones del trabajo sean cada vez más precarias -- En Colombia, se encuentra que la Ley 50 de 1990 y la Ley 789 de 2002, incrementan la flexibilidad del trabajo y desmejoran considerablemente la calidad de vida de los trabajadores, en términos de su remuneración, de su estabilidad, de su seguridad, de su confianza, de su asociación sindical, entre otros aspectosÍtem Sanciones impuestas por parte del Ministerio del Trabajo y el Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA- a empresas privadas por el incumplimiento del pago de cuota obligatoria de aprendices(Universidad EAFIT, 2015) Cardona Rojas, Tatiana; González Gálvez, María Antonia; Piedrahíta Vargas,Camilo