Examinando por Materia "INNOVACIONES TECNOLÓGICAS - ADMINISTRACIÓN"
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Ítem Centros de competencia de inteligencia de negocios (BICC): propuestas existentes y aplicación en el entorno local(Universidad EAFIT, 2011) Piedrahita Vargas, Jair; Peñaloza Barrera, Camila; Cardona Ríos, SoniaÍtem Diseño de una estructura secuencial que permita identificar la pertenencia de la implementación de una herramienta tecnológica en las empresas Job Full Service S.A.S. de Cali y la empresa Unión Estratégica Suma S.A.S. de Pereira(Universidad EAFIT, 2018) Osorio Mosquera, Fabián; Merchán Bernal, Mauricio; Ríos Gaviria, AlexanderThe main objective of this research was to carry out an administrative analysis to determine the relevance of the implementation of a technological tool that allows to make financial decisions in the companies JOB FULL SERVICES SAS and UNIÓN ESTRATÉGICA SUMA SAS; for which, in the first instance a detailed search was carried out on the subject of research in scientific and academic journals in order to recognize concepts and develop processes -- In the second instance, an external and internal analysis of the financial administrative processes of the companies and their regional context was carried out; through an analysis of strengths, opportunities, weaknesses and threats of the two companies under study -- Finally, a sequential structure design is created to identify the relevance of the implementation of a technological tool in companies in the sectors of land passenger transport and tax consulting services -- As Methodology, a quantitative, descriptive and correlative study approach is adopted; because it is necessary to recognize the need for a mobile application to make financial decisions; based on financial and administrative statements -- Research is non-experimental because it handles the independent variable in its natural state, that is, the factors that affect the financial reason are not varied, nor are the financial data of the companies reviewed -- It is cross-sectional because it is carried out in a single moment because the presence of the exposure is investigated simultaneously and the occurrence of the event from different points of view, in a determined period, it is also considered to correlate because two variables are studied which they are technical and administrative for the implementation of an APP aimed at two companies, one in the city of Pereira and the other in the city of Cali -- The results show that the databases present a lot of information about business strategies but not much information is obtained about the implementation of PPPs to companies; On the other hand, the two companies have an organizational, administrative structure, a large number of clients and potential for growth -- As an element to consider taking into account the implementation of a PPP, there is a need to acquire a web page which does not have and this becomes a disadvantage for the two companies, and this would hinder the implementation of a PPP -- The development that is presented is obtained from the two companies which have organizational structures -- As a conclusion the technology becomes a relevant factor for the companies to be efficient and effective; for this, the companies under study can implement the APP and have the website to position them -- The website strengthens the application and also make it more functional, in this way the managers will have the option of having financial information and having a correct control of their data through consult both on the web and the applicationÍtem Factores estratégicos que deben redefinir en su gestión los líderes de recursos humanos como socios del negocio para enfrentar los desafíos organizacionales que impone la economía digital(Universidad EAFIT, 2017) Hernández Barraza, Adriana; Orejuela Gómez, Jonny JavierObjetivo: Definir los factores estratégicos que deben redefinir en su gestión los líderes de recursos humanos como socios del negocio para enfrentar los desafíos organizacionales que impone la economía digital mediante el análisis de las competencias, desempeño, fortalezas y debilidades actuales y aquellas esperadas para adoptar herramientas de economía digital por parte de los líderes de RH, la funcionalidad de su modelo operativo y las características de sus planes de entrenamiento y desarrollo -- Método: Investigación no experimental, de diseño transeccional descriptiva mediante entrevistas a profundidad semi estructuradas a 8 HRBPs de empresas de consumo masivo -- Resultados: Existe congruencia en las competencias visión del negocio y generación de confianza consideradas relevantes y la falta de capacidad de adaptación y deficiencia en las métricas de desempeño como barreras para adoptar con fluidez las tecnologías digitales, lo cual es probablemente influenciado por una tradicional actitud de pasiva y falta de skills digitales en RH; las re-estructuraciones organizacionales y experiencias positivas en iniciativas digitales motivan más incorporaciones pero éstas se eclipsan por una deficiente selección de herramientas y su adaptación a procesos; existe desaprovechamiento o interferencia entre roles los de RH y los planes de entrenamiento y desarrollo no cuentan con objetivos explícitos relacionados con economía -- Conclusiones: La definición de estrategias hacia la proactividad de RH en terminos de economía digital, el mejoramiento de la funcionalidad de los modelos operativos actuales y el reconocimiento de la evolución de la economía digital y promoción de su adopción como un cambio positivo representan tres factores estratégicos que RH debe tratar para afrontar exitosamente los desafíos impuestos por la evolutiva economía digitalÍtem Las mejores prácticas de innovación en empresas de Medellín(Universidad EAFIT, 2015) Rendón Cortés, Luis Fernando; Mesa Cano, Jorge Hernán; Gentilin Gentilin, MarianoDada la importancia que tiene actualmente el tema de la innovación, y observando las dificultades naturales que se le presenta a una pequeña empresa para innovar, este trabajo indagó en tres organizaciones grandes de Medellín, consideradas innovadoras, acerca de su accionar para ser catalogadas como tal -- En consecuencia, se hace el planteamiento del problema, relacionado con el bajo porcentaje que registra la innovación en el país por parte de las empresas pequeñas -- Luego se plantean los objetivos con los que se busca obtener un documento de buenas prácticas que siguen este tipo de organizaciones, para justificar a continuación la utilidad y pertinencia del documento, no sólo para las mismas compañías, sino para la universidad -- Se presenta posteriormente, un marco de referencia teórico y conceptual, la estrategia metodológica que se siguió para recaudar la información, encontrando valiosos resultados en cada una de ellas y dando cuenta de la excelencia que han logrado a través de un proceso, difícil, ordenado, lleno de obstáculos, internos y externos, que demandó un esfuerzo importante para convencer a directivos y a los mismos trabajadores, pero que al final, gracias a la constancia de todos permitió llegar a los resultados que hoy son una realidad para contar -- Sumicol, West Química y Hermeco abrieron la puerta a este ejercicio y dieron a conocer un legado, que seguramente va a ser muy útil para orientar a pequeñas empresas, en cómo entrar en la dinámica de la innovación de una forma sencilla y práctica con ideas que las llevará a mantenerse en sus mercados, al garantizar que se están desarrollando e innovando para responder a las necesidades de sus clientesÍtem Propuesta de modelo de negocio para la gestión de servicios en un Centro Médico De Apoyo Diagnóstico y Recuperación (CMADR) bajo la metodología Canvas(Universidad EAFIT, 2016) Gallego Ramírez, Carlos Felipe; Álvarez Barrera, Claudia PatriciaSiempre resulta retador evaluar cualquier tipo de servicio del sector salud, teniendo presente que en Colombia son notorias las falencias que estos presentan -- Si se tiene en cuenta que todo problema puede traer consigo una oportunidad, resulta interesante tomar una metodología moderna y aplicarla a encontrar nuevas oportunidades de generar valor en estos servicios, buscando que al final el resultado sea un elemento diferenciador que pueda ser aplicable y homologable en una entidad del sector -- Adicionalmente que pueda definir claramente los estándares de un modelo que pretende ir más allá de la prestación de un servicio, y que por el contrario, se enfoca en llevar todo el conjunto de procesos necesarios para la prestación de los mismos a un nivel superior más él puede incrementar la satisfacción de los clientes o usuarios finalesÍtem Propuestas para mejorar la adopción y apropiación de las tecnologías Smart Grid en Colombia por parte del público(Universidad EAFIT, 2018) Díaz Toro, Daniel Felipe; León García, Jairo; Giraldo Hernández, Gina MaríaSmart networks or smart grids are characterized by the circulation of energy and information in bidirectional form and in real time, and involve the evolution of traditional energy systems -- The widespread and adequate deployment of these technologies in terms of adaptation, appropriation and use by users, is a very important tool for the social and economic development of the world and nations -- The growing densification of cities, the need to meet the rising demands for energy, the problem of mass transportation and waste disposal management lead these networks to take and adapt smart technologies to meet the challenges -- In this context, this degree project has as a general objective to elaborate proposals to improve the appropriation and use of smart grid technologies in Colombia by the public, incorporating international experiences and developments, and, as specific objectives, to carry out a technological surveillance on the rejection of the public to the smart grid projects at the global level and on the solutions and applications that have allowed to improve the acceptance of the smart grids and of all the technological elements that these networks incorporate –like the smart meters -- Finally, the study makes proposals, based on the theories of adoption and appropriation of technologies, which guarantee a greater participation of users in the deployment of smart grids in the country