Examinando por Materia "Fondo de empleados"
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Ítem Análisis de viabilidad de un modelo fintech para el fondo de empleados de papeles nacionales y su impacto en la sostenibilidad financiera(Universidad EAFIT, 2023) Ramírez Ocampo, Andrés Felipe; González Bermúdez, Lizeth Dayana; Granada Muñoz, Gloria Janeth; García Uribe, Juliana; Vergara Garavito, Judith CeciliaÍtem Caso de estudio: cómo el Fondo de Empleados Grupo Éxito –Presente– llega a ser el fondo más grande del país(Universidad EAFIT, 2015) Álvarez Patiño, Ramiro Alberto; Cuéllar Bermúdez, Ulises Orestes; Echavarría Goiocoechea, María VictoriaEste caso de estudio empresarial muestra cómo el Fondo de Empleados de Almacenes Éxito –Presente– ha logrado convertirse en el más grande del país tras las múltiples fusiones e incorporaciones que se han dado en esta entidad y las compañías a las cuales han pertenecido sus asociados -- Se analizan los factores más importantes que han contribuido a la consolidación de esta organización, entre ellos se destaca la participación del Grupo Éxito como compañía que apoya y valora la labor de Presente al considerarla su aliado estratégico más importante en la gestión del recurso humano -- Además, para entender un poco mejor esta organización, se da una mirada al modelo de negocio, a su portafolio de servicios y a los beneficios que genera a sus asociados que a su vez son los empleados del Grupo -- Por último, se plantean los retos tanto estratégicos como operacionales que a mediano y corto plazo deberá enfrentar Presente y que de seguro definirán su futuro -- Este trabajo se entrega en el formato caso de estudio, para que sirva a los estudiantes de pregrado y posgrado de la Facultad de Administración como material de trabajo para la discusión de un caso real empresarial que evidencia diferentes aspectos de la AdministraciónÍtem Evaluación y propuesta del manual integral de gestión de riesgos de inversión y crédito para un fondo de empleados del departamento del Cauca.(Universidad Eafit, 2019) Gomez Gomez, Angie Yulieth; Patiño Quilindo, Libia Maria; Torres Oke, Sebastian;71792857Social organizations, such as employee funds, have enabled the communities in which they operate to develop economically and have the need to be able to evaluate, in a technical and objective way, the way in which investment analyzes are carried out. and credit, which are contained in the comprehensive Risk and Investment Management Manual. In this paper, we present the way to be able to carry out the integration of the documents that contain the guidelines of these aspects and, additionally, we propose a credit evaluation model and an investment diagnosisÍtem Modelo de evaluación de riesgo de liquidez de un Fondo de Empleados(2018) Ospina Quintero, Luis Felipe; Pineda Arteaga, Mario Andrés; Pérez Ramírez, Fredy OcarisThe fund of employees currently generates surpluses, as a rule it must dispose part of the resources to compose the liquidity fund with which it must guarantee the timely payment of the obligations acquired with its associates, suppliers, employees and third parties -- The investments of the entity are segregated in different investment concepts duly regulated, however, the autonomy to make investment decisions is managed by the national treasury, this process limits the administration of resources, and prevents an adequate control of these -- Therefore, it is proposed to structure a liquidity risk assessment model in the investments of an employee fund, with the purpose of obtaining a tool that allows the company to make autonomous financial decisions, based on regulatory methodologies and technical decisions that guarantee optimal resultsÍtem Modelo de medición del riesgo de liquidez para un fondo de empleados a partir del modelo de la Superintendencia Financiera de Colombia(Universidad EAFIT, 2019) Valencia Sánchez, Edwin; Gómez Salazar, Elkin ArcesioThis research project aims to address the current need for employee funds to implement a methodology for liquidity risk measurement that is optimal, reliable and generates quality information for decision-making. The methodology currently applied does not allow the identification of liquidity problems with sufficient anticipation. The employee funds have similar characteristics to the entities monitored by the Financial Superintendence of Colombia; therefore, a model of liquidity risk measurement will be designed from the model implemented by this regulatory entity. The model will be proposed incorporating qualitative and transactional variables, which through the use of neural networks allow determining the probability of withdrawal of resources from the partners and thus prevent the materialization of risk. In this way, the model complies with the regulations for the entities monitored by the Superintendence of the Solidarity Economy.