Examinando por Materia "EQUILIBRIO"

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    Personalidad y satisfacción de integrantes de un equipo de una organización estudiantil
    (Universidad EAFIT, 2015) Arbeláez Hoyos, Natalia; Marrero Gómez, Rosana; Lópera Arbeláez, Isabel Cristina
    El trabajo en equipo es fundamental para el desarrollo de las actividades organizacionales y el logro de sus objetivos -- Por lo tanto, las personas en los equipos son capaces de expresar sus potencialidades, ideas, cuestionamientos y habilidades para el beneficio de la organización y de ellos mismos -- La satisfacción laboral en general se ve afectada por el estilo de personalidad de cada individuo, y en este sentido, la satisfacción con su respectivo equipo de trabajo se verá afectada por este mismo motivo -- La presente investigación hace referencia a las cinco dimensiones globales de la personalidad y a la satisfacción con el equipo de trabajo en una organización estudiantil de la ciudad de Medellín