Examinando por Materia "DERECHO LABORAL INTERNACIONAL"
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Ítem Aplicaciones del derecho de defensa en materia laboral(Universidad EAFIT, 2012-10) Botero Piedrahita, Juana; Fajardo Palacio, María Clara; Piedrahita Vargas, CamiloÍtem Constitucionalización e internacionalización del derecho laboral en Colombia(Universidad EAFIT, 2007) Puyo Posada, Jimena; Toro Valencia, José AlbertoÍtem Decisiones del comité de libertad sindical de la O.I.T. frente a las quejas de los empleadores(Universidad EAFIT, 2006-11) Gaviria Acosta, María AdelaidaÍtem Las normas internacionales del trabajo y la seguridad social como fuente de derecho pensional(Universidad EAFIT, 2009) Mejía Turizo, Adriana Lucía; Piedrahita Vargas, CamiloÍtem Principales problemas de las cooperativas de trabajo asociado en Colombia desde el punto de vista regulatorio, jurisprudencial y de control(Universidad EAFIT, 2008) Restrepo le Flohic, Federico; Ramírez Posada, Mariana Juliana; Piedrahita Vargas, CamiloÍtem La realidad del trabajo infantil en Colombia(Universidad EAFIT, 2008-07) Valencia González, Juliana; Gutiérrez Ramírez, Isabel Cristina; Zapata Pérez, Ana MaríaÍtem El rol de las compañías multinacionales y la sociedad civil global en la construcción de la Responsabilidad Social Empresarial como componente de la Gobernanza Global Contemporánea(Universidad EAFIT, 2014) Botero Restrepo, Sara; Toro Valencia, José AlbertoEl proceso de globalización ha convertido a las corporaciones multinacionales en actores poderosos de la gobernanza global contemporánea -- Por esto, cuando incurren en violaciones a los Derechos Humanos, resultan impunes -- Por un lado, existen normas de soft law que las harían responsables de dichas violaciones, así como algunas regulaciones privadas; sin embargo, su efectividad depende de la voluntad de las compañías de aplicarlas -- Por otra parte, el Derecho Internacional se enfoca en vincular directamente a los Estados en los que operan las compañías, pero frecuentemente estos carecen de una institucionalidad fuerte que permita implementarlas, o evitan hacerlo porque temen a perder la inversión que llevan las multinacionales a sus países -- La sociedad civil global presiona a los Estados y a las organizaciones internacionales de manera directa, así como indirecta, con el fin de conseguir un marco normativo más vinculante y comprensivo