Examinando por Materia "Cooperativas de trabajo asociado"
Mostrando 1 - 7 de 7
Resultados por página
Opciones de ordenación
Ítem La autonomía del trabajador cooperativo subcontratado por la industria textil de Medellín(Universidad EAFIT, 2009) Arias Londoño, Óscar; Henao Galeano, Carlos MarioÍtem La licitud de la tercerización laboral y la intermediación laboral en Colombia: análisis de la postura del Ministerio del Trabajo a partir del ordenamiento jurídico colombiano(Universidad EAFIT, 2016) Góez Mondragón, Mariana; Posada Molina, José Jaime; Valencia González, JulianaLa tercerización laboral es un fenómeno que ha tomado lugar en Colombia y el mundo, que se constituye como una práctica que genera trabajo humano a partir de diferentes instituciones jurídicas -- Estas relaciones han generado problemáticas a nivel de los derechos individuales y las obligaciones de los sujetos que intervienen en estas prácticas, pero igualmente, en Colombia se han emitido disposiciones jurídicas que pretenden proveer de competencia al Ministerio de Trabajo de Colombia para sancionar a las personas que intervienen en las actividades denominadas tercerización laboral ilegal, especialmente el recién expedido Decreto 583 de 2016 -- El presente escrito presenta un estudio sobre la normativa y la posición de la autoridad del trabajo, respecto a la tercerización laboral en Colombia, considerando las diferentes instituciones jurídicas a partir de las cuales se adelantan las mismas, así como los criterios para calificarlas como lícitas o ilícitasÍtem Principales problemas de las cooperativas de trabajo asociado en Colombia desde el punto de vista regulatorio, jurisprudencial y de control(Universidad EAFIT, 2008) Restrepo le Flohic, Federico; Ramírez Posada, Mariana Juliana; Piedrahita Vargas, CamiloÍtem El sistema de riesgos profesionales en las cooperativas de trabajo asociado(Universidad EAFIT, 2008-10) Arbeláez Ceballos, Mónica Andrea; Madrid Arteaga, Olga Lucia; Piedrahita Vargas, CamiloÍtem La tercerización como herramienta de gestión empresarial(Universidad EAFIT, 2017) Cobo Marín, Juan Manuel; Henao Sierra, Diana María; Henao Cálad, MónicaOutsourcing is considered as a tool for business management with a view to improving competitiveness and permanence in the market, but social, political and legal aspects have a negative impact on its implementation at the enterprise level, making it a risk factor -- In this sense, the present research project addresses the topic of outsourcing by making a bibliographic review that allows identifying the relationship between legislative aspects, political environment, business management and its implementation both in the Colombian State and in other commercial sectors of the country, finding that Outsourcing is a valid tool in light of Colombian legislation under the fulfillment of certain requirements and that as a business management tool, outsourcing presents a unique implementation model because it is subject to the needs and expectations of each manager, as well as In the state outsourcing is considered as an engine for the economy and an opportunity for improvement in the provision of public services, while for the private sector it is still applied with a simplistic view of cost reduction and not as a fundamental part in the Support of management cycles and processes InternsÍtem Tercerización laboral en Colombia una figura problemática en su ámbito de aplicación debido a la normatividad vigente(Universidad EAFIT, 2017) Calle Hernández, María Alejandra; Vieco Giraldo, Juanita; Piedrahíta Vargas, CamiloÍtem La vulneración al trabajo decente por parte de las cooperativas de trabajo asociado en Colombia, puesta en evidencia en el marco de la negociación del TLC entre Estados Unidos y Colombia(Universidad EAFIT, 2012-07) García López, Sara; Valencia Cardona, Daniela; Restrepo García, José Gabriel