Examinando por Materia "Acoso Laboral"
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Ítem El acosador laboral como víctima y victimario(Universidad EAFIT, 2013) Restrepo Rendón, José LuisÍtem Una aproximación al concepto de mobbing "acoso psicológico en el sitio de trabajo", un análisis del dispositivo móvil como posible factor de riesgo(Universidad EAFIT, 2011) Arango Mesa, María Alexandra; Uribe Correa, BeatrizLa intención de este artículo consiste, mediante un rastreo bibliográfico, en realizar una descripción sencilla sobre el acoso moral, psicológico o laboral, conocido a nivel global bajo el término anglosajón mobbing; saber su definición, los antecedentes, formas y prevalencias del mismo y revisar los rasgos de personalidad y los factores organizacionales relacionados con el acoso laboral y sus efectos nocivos sobre las víctimas. En la parte final del texto se hace un análisis sobre la relación entre el mobbing y la tecnología, en particular el dispositivo móvil, como posible factor de riesgo en el escenario laboral actual. Se presentan los hallazgos más importantes obtenidos a través de diez encuentros conversacionales con profesionales, de diversas áreas, que se desempeñan en cargos medios en empresas reconocidas a nivel nacional e internacional, para quienes el dispositivo móvil (smartphone) se ha convertido en una de las principales herramientas de trabajo o mecanismo de control. De este modo se pretende dejar un compendio de interés y de valor académico sobre el mobbing, además de proporcionar un referente para una investigación más amplia que realizará un docente de la Universidad EAFIT, Sede Medellín.Ítem La infancia jurídica del acoso laboral(Universidad EAFIT, 2013) Urzola Hernández, Jheison Alberto; Uribe de Correa, Beatríz Amparo; López Gallego, Francisco