Examinando por Autor "Macias, J."
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Ítem El artista callejero en Plaza Botero(2004-07-01) Macias, J.Ítem Atributos que empresarios en Antioquia valoran en funcionarios de nivel directivo(Editorial Universidad del Norte, 2018-08-01) Macias, J.El tema central de este artículo es la determinación de los atributos que los empresarios antioqueños valoran en un funcionario de nivel directivo. Proviene de una investigación cuyo objetivo es conocer las opiniones de estos empresarios en cuanto a sus eÍtem Atributos que empresarios en Antioquia valoran en funcionarios de nivel directivo(Editorial Universidad del Norte, 2018-08-01) Macias, J.El tema central de este artículo es la determinación de los atributos que los empresarios antioqueños valoran en un funcionario de nivel directivo. Proviene de una investigación cuyo objetivo es conocer las opiniones de estos empresarios en cuanto a sus eÍtem Autogestión, emprendimiento social e innovación social: un análisis de contenidos publicados en Twitter(Tecnológico de Costarica, 2019-11-06) Rojas, L.; Macias, J.Ítem Autogestión, emprendimiento social e innovación social: un análisis de contenidos publicados en Twitter(Tecnológico de Costarica, 2019-11-06) Rojas, L.; Macias, J.Ítem Autogestión, emprendimiento social e innovación social: un análisis de contenidos publicados en Twitter(Tecnológico de Costarica, 2019-11-06) Rojas, L.; Macias, J.Ítem Being an (in)Formal Afro-Descendant Entrepreneur in Medellín, Colombia: A Case Study(Springer International Publishing, 2019-01-01) Macias, J.; Gonzales, D.; Arcand, Sébastien; Universidad EAFIT. Departamento de Administración; Administración y OrganizacionesMany Afro-descendants residing in Medellin seek to have an impact on their territories to achieve and guarantee minimum economic conditions for a better communities’ quality of life and the preservation of their cultural identity. Using a propositional and qualitative approach, this chapter analyzes the process of inception and development of these black entrepreneurships, from the study of three specific cases. Entrepreneurship processes carried out by the Afro-descendant population of the District 13 in Medellin have been surrounded by an institutional context that these entrepreneurs have taken advantage of to develop their entrepreneurial activities. The entrepreneurs who participated in the study move continuously between the formal and the informal economy. While they look for opportunities to generate income through informal ways (subsistence strategies such as food preparation, cleaning, and masonry), they also use formal ways (participation in institutional programs of business entrepreneurship promotion). © Springer Nature Switzerland AG 2019.Ítem Being an (in)Formal Afro-Descendant Entrepreneur in Medellín, Colombia: A Case Study(Springer International Publishing, 2019-01-01) Macias, J.; Gonzales, D.; Arcand, Sébastien; Universidad EAFIT. Departamento de Administración; Innovación, Empresarismo y Sostenibilidad (GUIES)Many Afro-descendants residing in Medellin seek to have an impact on their territories to achieve and guarantee minimum economic conditions for a better communities’ quality of life and the preservation of their cultural identity. Using a propositional and qualitative approach, this chapter analyzes the process of inception and development of these black entrepreneurships, from the study of three specific cases. Entrepreneurship processes carried out by the Afro-descendant population of the District 13 in Medellin have been surrounded by an institutional context that these entrepreneurs have taken advantage of to develop their entrepreneurial activities. The entrepreneurs who participated in the study move continuously between the formal and the informal economy. While they look for opportunities to generate income through informal ways (subsistence strategies such as food preparation, cleaning, and masonry), they also use formal ways (participation in institutional programs of business entrepreneurship promotion). © Springer Nature Switzerland AG 2019.Ítem Business Ecosystems and Social Innovation: Evidence from Colombia and Mexico(Emerald, 2019-05-30) Macias, J.; Universidad EAFIT. Departamento de Administración; Innovación, Empresarismo y Sostenibilidad (GUIES)Ítem Business Ecosystems and Social Innovation: Evidence from Colombia and Mexico(Emerald, 2019-05-30) Macias, J.; Universidad EAFIT. Departamento de Administración; Administración y OrganizacionesÍtem Contexto teórico y diseño metodológico(2005-08-01) Macias, J.; Universidad EAFIT. Departamento de Administración; Innovación, Empresarismo y Sostenibilidad (GUIES)Ítem Emprendedores sociales y empresas sociales ¿Una alternativa organizacional al capitalismo contemporáneo?(2018-12-12) Macias, J.; Universidad EAFIT. Departamento de Administración; Administración y OrganizacionesÍtem Emprendedores sociales y empresas sociales ¿Una alternativa organizacional al capitalismo contemporáneo?(2018-12-12) Macias, J.; Universidad EAFIT. Departamento de Administración; Innovación, Empresarismo y Sostenibilidad (GUIES)Ítem La Acción Colectiva como potenciadora de sujetos políticos. Estudio de caso colectivo Juvenil C4 de Medellín(2012-09-12) Macias, J.; Universidad EAFIT. Departamento de Administración; Innovación, Empresarismo y Sostenibilidad (GUIES)Ítem Las transformaciones globales del mundo del trabajo y su incidenciaen América Latina. Elementos para analizar la situación de los jóvenes en Colombia(2012-07-01) Macias, J.In contemporary Colombian society, as in many countries of the world, young people must deal with a conception of the working world that has changed radically. Instead of a stable routine, a predictable career, loyalty to a company that in return offers aÍtem Transformaciones productivas y laborales de América Latina. Los retos educativos ante el problema del desempleo de los jóvenes(2014-09-15) Macias, J.; Universidad EAFIT. Departamento de Administración; Administración y OrganizacionesÍtem Transformaciones productivas y laborales de América Latina. Los retos educativos ante el problema del desempleo de los jóvenes(2014-09-15) Macias, J.; Universidad EAFIT. Departamento de Administración; Innovación, Empresarismo y Sostenibilidad (GUIES)