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Apoyo organizacional y empoderamiento como antecedentes de comportamientos empoderados y participación de los empleados.
(Universidad Icesi, 2016-04-01) Pablo Roman, Juan; Krikorian, Alicia; Franco, Camilo; Betancur, Alejandra
El artículo presenta un estudio acerca de algunos antecedentes de los comportamientos empoderados y la participación de los empleados en actividades de desarrollo de personal. El objetivo del estudio es analizar la influencia que el apoyo organizacional y